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企业愿景：成为一家有幸福感的公司

公司紧紧抓住引进人才、培养人才、用好人才的三个关键环节。

强化人才激励机制，创造有利于人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境。

公司坚持公司人才统筹规划、科学设置岗位，用业绩考核人，用职业发展激励人，用保障留住人，用文化凝聚人，用培训发展人。

在招职位：

经销省区经理

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